Supervision individuelle
Pourquoi ?
- Pratiquer concrètement déontologie et qualité
- Contrôler ses dérives psychologiques éventuelles (transfert, projections)
- Calibrer, doser son empathie et sa neutralité
- Identifier ses propres croyances parasites qui nuisent à l’aide
- Travailler la posture de transparence consciente
- Décharger de manière constructive ses doutes et ses scories
- Travailler en terrain neutre sa vision stratégique de la relation
- Supporter la puissance de sa responsabilité
- Ranger sa connaissance pour augmenter sa compétence
Comment ?
- Supervision de coaching (psychanalytique et technique)
- Ecoute multi-canal et synchronisation explicite
- Travail de cas réels : exploration ressentis – croyances - intuition